6月15日，学校召开2026年下半年征兵工作推进会。学校党委常委、副校长陈嬝嬝出席会议，学校武装部、各学院及相关职能部门工作人员参加会议。

会上，学校武装部黄卫部长首先通报了2026年上半年征兵工作开展情况。会议明确了近期工作安排，并针对后续工作，会议部署四项重点举措。一是聚焦未就业、未升学的应届适龄男青年，开展一对一谈心动员，宣讲征兵优抚、升学就业等扶持政策，打消学生参军顾虑。二是细化征兵任务至班级、落实到人，将征兵工作成效纳入学院与班级年度考核，以考核倒逼责任落实。三是结合学生特点分层开展宣传动员，依托国防社团建立预征兵员台账，常态化开展体能训练与国防教育，强化兵员储备。四是结合学校生源及学历特点，调研并优化校内征兵激励政策，提升征兵吸引力。

会上，陈嬝嬝强调，征兵工作是服务国防建设的重大政治任务，全体教职工要提高政治站位，摒弃松懈心态，将征兵工作摆在重点位置抓实抓细。各学院要正视当前短板，对标先进、靶向整改，快速扭转工作被动局面。全校需紧盯毕业生这一核心群体，建立全流程摸排、动员、跟踪机制，依托学校医康养专业优势打造优质兵源队伍。同时要健全学校、职能部门、二级学院、辅导员四级责任体系，上下联动凝聚攻坚合力。全体工作人员必须严守廉洁征兵纪律，规范工作流程，做到公开透明、公平公正，筑牢纪律防线。

此次推进会进一步明晰了工作目标、压实了工作责任。与会人员纷纷表示，将严格落实会议各项部署，攻坚克难、真抓实干，全力推进下半年征兵各项工作，引导广大青年学子积极参军报国，为国防和军队现代化建设贡献青春力量。